Ação conjunta do Setor de Fiscalização do Conselho Regional de Medicina Veterinária do Rio Grande do Sul (CRMV-RS) e da Vigilância Sanitária do município de Montenegro resultou na autuação de um estabelecimento por descumprir duas obrigações. O local, que oferece hospedagem e realiza serviço de banho e tosa, não possui registro junto ao CRMV-RS e também atua sem a supervisão de um Responsável Técnico (RT). A autuação do conselho concede o prazo de 30 dias para regularização junto à autarquia. A Vigilância Sanitária de Montenegro também notificou o estabelecimento para que se regularize junto aos órgãos municipais. 

O RT é o profissional responsável por garantir ao consumidor a qualidade e a inocuidade dos produtos e serviços prestados pelos estabelecimentos que exercem atividades ligadas à Medicina Veterinária. Neste sentido, o responsável técnico (RT) é o profissional que responde técnica, ética e legalmente pelos seus atos profissionais e pelas atividades peculiares à Medicina Veterinária exercidas pelas empresas nas quais atua. 

Procedimentos obrigatórios em Estabelecimentos de Higiene, Estética, Banho e Tosa Animal que devem ser supervisionados pelo RT:

1 - Em relação à estrutura física, aos equipamentos, aos móveis e aos utensílios:
- Separação de áreas e fluxos de trabalho;
- Adequação e manutenção de equipamentos e estruturas físicas;
- Limpeza e higienização de equipamentos e instalações;
- Utilização, manutenção e armazenamento de produtos.

2 - Em relação aos animais:
- Recebimento e manutenção dos animais;
- Contenção e manejo dos animais durante os procedimentos de banho, tosa e
secagem;
- Manutenção dos animais após os procedimentos e entrega ao proprietário;
- Identificação e segregação de animais com suspeita de doenças infecto-contagiosas,
doenças de pele e presença de ectoparasitas;
- Informação e orientação aos proprietários dos animais sobre saúde (vacinação,
controle de ecto e endo parasitas) e bem-estar animal;
- Autorização dos proprietários para a realização de procedimentos;
- Garantia do bem-estar animal.

3 - Em relação aos funcionários:
- Treinamento e capacitação;
- Utilização de equipamentos de proteção individual.

4 - Em relação à documentação e registro:
- Notificação da ocorrência de doenças;
- Destino de dejetos (Programa de Gerenciamento de Resíduos);
- Registro e licenciamento do estabelecimento;
- Controle de pragas e vetores.